顺义城发“三个注重” 加强党员干部监督管理

发布时间:2022年09月01日

为贯彻落实中央、市、区纪委决策部署要求,北京顺义新城发展有限公司纪委找准干部监督着力点,围绕“三个注重”,坚持从教育引导、制度约束、日常监督等方面入手,为党员干部健康成长保驾护航。

注重警示教育,增强规矩意识。结合“每月一警示”工作要求,公司纪委充分利用网站、微信群、宣传栏等多种媒介,广泛宣传纪律规矩,方便党员干部随时学习,并根据“每会一题”要求,加强警示教育力度,坚持在党委会、经理办公会、党小组会等会议上以“第一议题”的形式学习警示案例、观看警示教育宣传片,进一步筑牢廉政意识。

注重制度约束,健全干部监督体系。建立健全干部廉政档案,坚持以“一人一档,全面建档”的原则,及时准确掌握党员干部廉洁从政情况,廉政档案采用“电子+纸质”存档的形式,对干部基本情况、个人重大事项、廉政谈话记录等14类重大事项逐一收录,并由公司纪检部专人负责、集中管理、动态更新,切实拓宽党内监督渠道,为维护公司良好政治生态提供了有效保障。

注重家风建设,加强干部八小时外的监督。组织开展“廉政文化月”活动,通过征集倡廉作品、发放廉政书籍等形式,带动党员干部自觉加强家风建设,管好家庭成员,维护家庭清风正气,并制定家庭助廉承诺书,以党员干部及其家属共同签订的形式,进一步引导干部和家属共守廉洁家门、共建廉洁家风,不断构建清廉国企的良好氛围,喜迎党的“二十大”顺利召开。