2024上半年以来，顺城锦汇在公司党委的正确领导下，聚焦主业发展，各部门不断夯实内控管理，强化底线思维，扎实推动基础管理提质增效，助推公司高质量发展。
综合服务质量不断加强。综合办公室秉持“高效、协作、创新、服务”工作理念，持续做好行政管理及后勤保障服务工作，加强沟通协作，严格把控合同签订等风险点，持续推动内控管理规范化。
财务人事管理稳步落实。财务部门定期组织公司经营情况分析汇报，开展预决算和会计核算，全面准确反映公司财务状况、经营成果和现金流量，为生产经营提供有力支撑。
及时填补专业岗位人才缺口，组织招聘3场次，新招入职11人。其中一级建造师3人，一级造价师1人，二级建造师1人，中级工程师2人，助理工程师4人，中级经济师1人，注册安全工程师（中级）1人，会计专业技术资格（中级）1人。同时加强人才培养，开展专项业务培训，累计培训时长16小时，240人次参与。
经营部门协同联动做好风险管控。经营部门积极配合业务部门，扎实开展项目预结算编制及审核、成本管控；严格落实招投标管理制度，实施完成招标项目41项，投标项目20项，为公司业务拓展、有效降低运营风险保驾护航。
安全生产管理筑牢安全底线。增加安全生产部专业人员力量配备，强化重点工程现场安全生产管理。结合重点项目及安全生产月重点工作，制定专项应急预案、开展安全生产警示教育、组织安全专项应急演练、开展项目安全自查，确保公司重点工程零事故。
顺城锦汇成立即将满三年，公司发展正是迎难而上的关键时期。让我们共同栉风沐雨，在磨炼中稳扎稳打，在顺义城发党委的坚强领导下，为顺义平原新城建设留下顺城锦汇浓墨重彩的一笔！