为进一步提升监督效能，顺义城发纪委积极探索创新监督模式，强化纪检监察与审计工作联动协作，有效整合监督资源，推动监督力量协同发力，释放监督叠加效应。
一是监督履责同频共振。利用工作会商机制，将审计监督和纪检监察监督的工作重点有机结合，公司审计部在拟定年度审计项目计划时与纪委充分沟通，共谋思路、共商监督重点，坚持将纪审监督融入日常，实现同频共振、同向发力。
二是信息资源融通共享。建立纪审信息资料提供、审计报告抄送、线索移送及处置结果反馈等工作机制，审计部连续向公司纪委移交《审计发现问题共享清单》6份，并及时反馈推进整改情况，持续打破信息“孤岛”。公司纪委根据问题清单进行梳理，深入排查潜在风险，进一步实现了纪检监察监督与审计监督的优势互补，形成“梳理－对接－跟踪－反馈”信息互通闭环。
三是聚焦整改同向发力。建立问题整改跟踪督促机制，公司纪委聚焦审计反馈问题，及时对问题整改责任部门下发提醒函，坚持对整改情况进行全程跟踪问效，切实把集中整改、解决问题的全过程，转化为标本兼治的全过程，内化为加强制度建设的全过程，进一步推动整改工作制度化、长效化、常态化，不断巩固问题整改成果。
下一步，顺义城发将持续完善纪审联动工作机制，不断探索创新联动方式方法，为公司高质量发展提供更加坚实的监督保障。