为引领新任干部尽快进入角色、强化责任担当、筑牢廉洁防线，近日，顺义城发组织召开新任中层正职干部任前集体谈话。党委副书记、董事、工会主席和党委委员、纪委书记参加。
会议强调，要锚定角色定位，做勤政务实的 “实干者”。新任干部需尽快适应从副职到正职的角色转变，持续强化理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保政治坚定；深耕专业领域，在各自岗位上精进业务，成为“懂业务、善管理、能统筹”的行家里手；锤炼务实作风，发挥团队纽带作用，加强团结协作，凝聚工作合力。要聚焦担当作为，做攻坚破局的“先锋者”。以争先创优意识扛起岗位职责，面对挑战带头冲锋；打破思维定势，在团队管理、制度建设等方面探索创新；紧扣公司中心工作，以“可量化、可检验”的标准彰显工作实绩。要强化责任意识，筑牢思想根基。充分认识到岗位升级伴随的纪律要求升级，梳理各领域廉政风险点，在工作中坚守原则底线，及时纠正不良作风。
此次任前谈话，既是对新任中层正职干部的提醒与教育，更是组织的殷切期望。希望新任干部在新岗位上严格管好自己，系好人生第一粒扣子，锤炼优良作风，以昂扬向上的斗志、踏实肯干的作风，创造实实在在的成绩，为顺义城发高质量发展作出新的贡献。