为激发全体员工干事创业积极性，营造公平公正、奖优罚劣的良好工作氛围，培育顺义城发好风气，近日，顺义城发工会组织召开全体职工大会学习新规定——《北京顺义新城发展有限公司员工奖惩管理办法》。此次职工大会由工会主席主持。
会上，人力资源部部长向全体员工宣读员工奖惩管理办法，工会主席针对办法的起草背景、重点条款进行详细说明与解读。该办法明确了奖励的标准与情形，旨在表彰先进、树立标杆，让爱岗敬业、业绩突出、勇于担当的员工获得应有的认可与激励；同时也清晰界定了惩戒的边界与流程，引导大家坚守职业底线、恪守规章制度，共同维护公司良好的工作秩序。
下一步，顺义城发将锚定“正向激励、坚守底线”双目标推进作风建设：一是深学细悟制度条款，把奖惩标准转化为岗位履职的行动指南，做到知规明责、守规践责；二是锚定先进标杆发力，以受表彰情形为奋进方向，在项目攻坚、服务保障等工作中主动担当、创优业绩；三是严守纪律规矩底线，避免触碰惩戒情形，以合规履职护航工作质效；四是凝聚合力，相互监督、彼此赋能，共同守护公平公正、实干担当的干事创业氛围，为顺义城发高质量发展筑牢作风之基。